Recursos humanos

• Calificación del personal

  Nuestro centro de llamadas pone a su disposición más de 30 empleados altamente calificados, licenciados en lenguas extranjeras, economía, relaciones sociales e informática.

  Debido a la situación geográfica y a las condiciones históricas, los habitantes de Moldavia tienen habilidades de aprender varias lenguas, adaptándose fácilmente a las particularidades de cada una.

• Falta del fenómeno de giro de los empleados

  Debido a una imagen valorizadora del telemarketing (que relativamente representa una nueva profesión en Moldavia) y a una política de salarios estimuladores, hemos sabido crear un medio de confianza y fidelidad en el marco de nuestra empresa.

• La integración de los empleados

  La posibilidad de asegurar la intervención de los formadores franceses en el proceso de la integración de los empleados con el fin de mejorar la calidad de los servicios ofrecidos.